Unternehmensleitbild

Unser Leitbild: Nachhaltigkeit und süßes Glück

Bei der Knusperhaus GmbH verfolgen wir eine süße Vision. Wir möchten nicht nur köstliche Süßwaren anbieten, sondern auch eine nachhaltige und zufriedenstellende Erfahrung für unsere Kunden schaffen.

Qualität und Vielfalt:

Unsere Produkte sind sorgfältig ausgewählt und stehen für höchste Qualität und Vielfalt. Wir streben danach, ein breites Spektrum an süßen Köstlichkeiten anzubieten, die nicht nur den Gaumen erfreuen, sondern auch ethische Standards erfüllen.

Kundenzufriedenheit:

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht an erster Stelle. Wir hören aufmerksam zu, verstehen ihre Bedürfnisse und arbeiten kontinuierlich daran, ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, einzigartige und unvergessliche Momente der Süße zu schaffen.

Gemeinschaft und Respekt:

Wir glauben an die Stärke der Gemeinschaft. Daher engagieren wir uns aktiv in sozialen und gemeinnützigen Projekten. Respekt gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Innovation und Weiterentwicklung:

Die Welt der Süßwaren ist dynamisch, und wir bleiben stets auf dem neuesten Stand. Durch kontinuierliche Innovation und Weiterentwicklung streben wir danach, neue Maßstäbe zu setzen und unseren Kunden stets aufregende und innovative Geschmackserlebnisse zu bieten.

Pädagogisches Konzept:

Die pädagogischen Ziele unserer Übungsfirma Knusperhaus sind das Erlernen von betrieblichen Abläufen und das Entwickeln sozialer Kompetenzen. Die Schülerinnen und Schüler sollen die Standardprozesse wie Kundenbestellungen, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung durch Übung und klare Darstellungen verinnerlichen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, Eigenständigkeit und Motivation.

Wir ermutigen die Schülerinnen und Schüler dazu, Fehler zu erkennen und aus ihnen zu lernen, um sie zukünftig zu vermeiden. Wir kontrollieren die Zielerreichung durch Gespräche mit den Schülerinnen und Schülern und Rückmeldungen der Lehrkraft. Letztendlich bewerte die Lehrkraft die Leistungen und vergibt Noten. Dabei berücksichtig Sie fachliche und soziale Kompetenzen.

Durch regelmäßiges Feedback möchten wir die Schülerinnen und Schüler dazu ermutigen, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Eine Verbesserung ihrer Leistungen kann sich positiv auf ihre Noten auswirken und wird durch Fehlererkennung, aktive Mitarbeit und die Entwicklung sozialer Kompetenzen gefördert. Auch die Zielerreichung im betrieblichen Bereich fließt in die Bewertung mit ein.